ANALISIS PUESTO DE TRABAJO PSICOSOCIAL - AN OVERVIEW

Analizar los datos: Una vez que se han recopilado los datos, se deben analizar para identificar las tareas, las responsabilidades, las habilidades, los conocimientos, la experiencia y las condiciones de trabajo del puesto.Se trata de buscar aquellas motivaciones que han movido a los trabajadores a escoger el puesto o las ganas que les despierta des

Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el usuario –registrado o no- a través del portal Net.Virtual: Si prefieres estudiar desde la comodidad de tu hogar, esta modalidad te permite acceder a los contenidos del curso a través de una plataforma en línea. Tendrás flexibilidad en cuanto a horarios y podrás avanzar a